Likeverd og like muligheter

Vi arbeider (gjerne sammen med andre) helhetlig mot diskriminering på grunnlag av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Vi ønsker å bidra til å sikre internasjonale menneskerettigheter slik de kommer til uttrykk i norsk lov og i internasjonale menneskerettighetskonvensjoner.

Kontakt Egalia
En som med treklosser bygger bro mellom to mennesker, illustrert med to treklosser.

Hvordan øke arbeidsinkludering og redusere sykefravær? Hvordan kan vi få flere med funksjonsnedsettelser inn i arbeidslivet? Hvordan reduserer vi frafall og sykefravær? Kan bærekraftsrapportering gi bedre effekt enn IA-avtalen? Metodikken i direktivet er så god at det tror vi er fullt mulig, hvis det gjøres klokt. I dette prosjektet kombinerer vi oppdatert kunnskap om Slik … Les mer

Bærekraft, Inkludering

Silhouett av to personer med regnbue eller lignende farger foran.

Rapport: Helsevesenet svikter transungdommer

Lene Løvdal

Grov svikt hos helsemyndighetene I februar 2024 vedtok fagdirektørene i helseregionene å klassifisere all behandling av mindreårige transpersoner som utprøvende behandling.  – Dette er det ikke medisinskfaglig grunnlag for, opplyser dr. med ved Harvard Medical School,  Ole-Petter Hamnvik. Hamnvik har helsehjelp til transpersoner som sitt fagområde. I rapporten gjør han rede for kunnskapsgrunnlaget for medisinsk behandling av mindreårige transpersoner.   – Fagdirektørenes vedtak om omklassifisering av behandling av mindreårige med kjønnsinkongruens som utprøvende behandling, er etter mitt syn en kompetanseoverskridelse fra de … Les mer

Diskriminering, Transpersoner

Syv mennesker sitter rundt et bord. Det ser ut osm det er på en arbeidsplass, og det er god atmosfære.

Hjelp ved opplevd rasisme i arbeidslivet

Astrid Haldorsen

Undersøkelser viser at rasisme i arbeidslivet er utbredt. Det gjelder både på jobb, og det gjelder i forhold til å få jobb. Rasisme er en stor belastning, og det har en stor helsemessig risiko. Det å oppleve rasisme er en belastning både psykisk og fysisk. Likevel vet vi at det gjøres lite for å forebygge rasisme. Og det kan være vanskelig for den som opplever rasisme å få hjelp. Derfor er det nå laget en veileder for de av oss … Les mer

Minoritet, Rasisme